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Entrée dans la vie : Facile ou Difficile ?

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1 Mr le chiant 09-10-2014
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R1 Cody 29-10-2014
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je pense que l'image montre les différences au niveau social

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2 Pierre 11-10-2014
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Salaire moins juteux, faut pas croire tout ce qu'on raconte non plus... c'est peut etre vrai dans certaines professions, mais dans la majorité des boites en France, sache qu'il y a une grille de salaire minimum imposée par la convention collective, selon la position du salarié...
( RMC : revenu minimum conventionnel )

Donc oui, certains patrons sont des escrocs car ils ne la respectent pas cette convention, en misant sur le fait que le salarié ignore tout ça. Mais c'est hommes ET femmes qui se font entuber.

Travaillant dans le domaine de la Paye, et ayant plus de 100 boites à m'occuper dans la région et alentours où je suis... je dois dire que j'ai encore jamais vu de discrimination homme / femme de mes yeux, en 20 ans de métier.

Mais si ce genre de discrimination est constatée par un salarié, c'est simple : faire un recommandé à l'employeur demandant la régularisation de la situation sous 3 jours. Si l'employeur ne veut pas, le salarié peut appeler l'inspection du travail, ou faire une procédure aux prud hommes. ( etre moins payé, ça veut dire moins cotiser, donc l'employeur entube également divers organismes à qui ça ne plait pas, comme l'URSSAF )

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R2 Jambon 31-01-2017
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Pierre? Toujours présent ;)

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3 dede 17-05-2017
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C'est marrant mais j'ai plus tendance à croire ce lien qu'un mec lambda qui gere 100 boites (ou? comment? etc)...

[lien]
En fait faudrait que je réponde ca :
Ouai moi je gere la paye de 101 boites depuis 47 ans et c'est tout l'inverse.
Mais ca n'aurait aucun sens....


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